Es importante que tengamos a tiempo un reporte de enfermedad. Por lo tanto debe informar a Recolo Hospitality y al cliente, a más tardar a las 7 a.m. del primer día de la enfermedad, por correo electrónico (info@recolo.nl).
¿Se ha recuperado? También informe a Recolo y al cliente por correo electrónico (info@recolo.nl), con la fecha en que comenzará a trabajar nuevamente
Reportarse enfermo:
Si está enfermo, debe informar inmediatamente de enfermedad a su empleador. Encontrará las reglas en su contrato de trabajo, convenio colectivo de trabajo o regulaciones de la compañía. No está obligado a decirle al empleador cuáles son sus quejas. Su empleador no puede solicitarle información médica. Sin embargo, el empleador puede preguntarle si está enfermo debido a un accidente industrial.
El empleador puede contratar a un médico de la empresa. El médico de la compañía aconseja al empleador sobre cómo y cuándo puede volver al trabajo (reintegración). El médico de la empresa solo puede transmitir al empleador la siguiente información:
- Tiempo estimado de mejoría de la enfermedad
- Grado de discapacidad
El empleador necesita la información del médico de la empresa para elaborar un plan de reintegración con usted. Esto contiene las obligaciones de reintegración para el empleador y el empleado.
El médico de la compañía no puede proporcionar información médica al empleador en relación con su privacidad. Con información médica, debe pensar en información sobre el diagnóstico de su enfermedad y su tratamiento.